Das Thema Unternehmensnachfolge bleibt auch im Jahr 2020 eine große Herausforderung für kleine und mittlere Unternehmen. "Oft planen die Alt-Unternehmer schlicht zu wenig Zeit ein oder sind schon zu alt, um die Nachfolge rechtzeitig zu regeln", erläutert RKW BW-Berater Gernod Kraft im Beitrag von Plusminus.
"Es ist tatsächlich häufiger der Fall, dass die Übergebenden schon deutlich über dem Rentenalter sind. Also im extremen Fall hatten wir auch Achtzigjährige, die die Nachfolge noch nicht geregelt hatten." Verstärkt wird die ohnehin schon herausfordernde Situation durch die Corona-Krise, die Jungunternehmer besonders hart trifft.
Generationswechsel frühzeitig vorbereiten
Beim Einstieg in die Nachfolgeplanung unterstützt das RKW BW alle Beteiligten. Wir beraten und begleiten Sie unter anderem bei den Themen:
- Konzepte für unterschiedliche Übergabe-Alternativen
- Aufbau eines Nachfolge-Fahrplanes
- Suche geeigneter Nachfolger
- Neupositionierung des Unternehmens im Vorfeld der Übergabe
- Ermittlung des Unternehmenswertes und des Verkaufspreises
- © Das Erste/Plusminus / Sonstige/Kommerziell – Unternehmensnachfolge im Mittelstand: Das RKW BW im Beitrag von Plusminus (Das Erste) (2020-08-17-Nachfolge-Beitrag-Plusminus-Das-Erste.png)