Bildungscontrolling
Die Frage, inwieweit sich Investitionen in die Weiterbildung der Mitarbeiter wirtschaftlich "lohnen", bleibt oftmals unbeantwortet oder wird erst gar nicht gestellt. Ähnlich verhält es sich bei der Erfolgskontrolle von Weiterbildung, die zumeist über die Zufriedenheit der Seminarteilnehmer erhoben wird.
Dabei sagt die Zufriedenheit über Trainer, Seminarraum und Trainingsinhalte herzlich wenig über die erfolgreiche Umsetzung am Arbeitsplatz oder den strategischen Nutzen für das Unternehmen aus. Die Erfahrung zeigt, dass bei der Planung und Vorbereitung betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen häufig eher individuelle Wünsche, standardisierte Einheitsprogramme oder der reflexhafte Ruf nach einem Seminar Pate stehen - anstatt des konkreten Geschäftsbedarfs.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Homepage des Projektes Bildungscontrolling
- © Scott Graham / Unsplash – Bildungscontrolling (2020-08-07-Scott-Graham-Unsplash.jpg)
Auch interessant
UNIQMYND: Wo Einzigartigkeit zur Erfolgsstory wird
In einer Welt, die oft von Routine und Konformität geprägt ist, wagten zwei außergewöhnliche Frauen den Schritt, die Einzigartigkeit jedes Einzelnen z…
Offen sein für Wandel und Transformation
Der stärkste Treiber für die Attraktivität als Arbeitgeber ist „New Culture“, und hier sind insbesondere die Führungskräfte gefragt. Beim RKW Forum 20…
RKW Forum 2023 – das Jahres-Event des RKW Baden-Württemberg
Das RKW Baden-Württemberg lädt ein zum Jahres-Event am 19. Oktober in Stuttgart. Das RKW Forum 2023 bietet fundierte Impulse, Inspiration - und gute M…