Als Führungskraft unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter/-innen mittels Coachingkompetenzen darin, selbst Entwicklungs- und Lösungsoptionen zu erkennen und zu nutzen.

Für Sie als Führungskraft wird diese Aufgabe zunehmend relevanter. Agiles Arbeiten wird immer mehr zur Norm im Führungsalltag und benötigt eine Stärkung von Autonomie und Verantwortung der Mitarbeiter/-innen.

Lernen Sie in diesem zweitägigen praxisnahen Training, wie Sie durch Anwendung von Coachingmethoden Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, eigene Ressourcen und Fähigkeiten zu erkennen und gewinnbringend für sich selbst und für den langfristigen Erfolg des Unternehmens einzusetzen.

Für dieses Training vereinbaren wir einen individuellen Trainingstermin, sobald sich drei oder mehr Teilnehmende auf die Vormerkliste setzen lassen.

Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen und Unternehmensbereiche
Inhaltliches Ziel

Mit der Teilnahme an diesem Seminar erhalten Sie:

  • Eine respektvolle, partnerschaftliche und auf Vertrauen aufgebaute Mitarbeiterbeziehung
  • motivierte Mitarbeiter/-innen und niedrigere Krankenstände durch individuelle Unterstützung am Arbeitsplatz
  • Förderung der Bereitschaft zu mehr Verantwortung bei den Mitarbeitenden
  • mehr Zeit für Sie als Führungskraft für strategische Aufgaben
  • gezielte Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen
  • Steigerung der Leistung Ihrer Mitarbeiter/-innen durch Förderung individueller Stärken
  • Bedürfnisse nach Entwicklung, Anerkennung und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter/-innen werden erfüllt.

Gerne können Sie konkrete Praxisbeispiele aus Ihrem Unternehmen mitbringen.

Änderungen vorbehalten.

Unterrichtende

Kerstin Maring

Veranstaltungs-Nr.

02-0929

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