Online-Kurztraining: Gute Selbsterkenntnis – der Schlüssel für gute Führung
Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst kennen und sich selbst führen können.
Führungskräfte von mittelständischen Unternehmen sind gefordert, ihre Einstellung, Denkhaltung und ihre Rolle in der sich aktuell verändernden Arbeitswelt stetig neu auszurichten.
Der Schlüssel hierfür ist eine gut trainierte Selbstwahrnehmung, ein starkes Bewusstsein und eine hohe Selbstführungskompetenz. Nur so können Stärken und Fähigkeiten gefestigt werden und Persönlichkeit sowie Führungs- und Auftretenskompetenz weiterentwickelt werden.
Es geht also nicht unbedingt darum, das Handwerkszeug der Führungsarbeit komplett neu zu erlernen, sondern zu verstehen, mit welch innerer Einstellung und Haltung auf die veränderten Anforderungen geantwortet werden kann. Ziel einer modernen, mittelständischen Führungsarbeit ist es, dass alle Mitarbeitenden mit einer hohen Selbstständigkeit an Innovationsprozessen mitwirken und Sinn und Freude an der Arbeit empfinden.
In diesem Online-Kurztraining erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Führungsarbeit verbessern, indem Sie anfangen sich als Person zu reflektieren.
Dauer: 4 Stunden
Für dieses Training vereinbaren wir einen individuellen Trainingstermin, sobald sich drei oder mehr Teilnehmende auf die Vormerkliste setzen lassen.
| Zielgruppe | Führungskräfte, die Ihre eigene Selbstführung verbessern möchten |
|---|---|
| Inhaltliches Ziel | In diesem Online-Kurztraining lernen Sie, welche Schritte für positive und nachhaltige Veränderungen notwendig sind, um als Führungskraft durch gute Selbsterkenntnis und Selbstführung Vorbild zu sein und die Mitarbeiter*innen auf einem neuen Weg mitzunehmen. |
| Unterrichtende | Sabine Brodbeck |
| Veranstaltungs-Nr. | 16-0094 |
Programm
- Selbstkonzept, Persönlichkeit, Identität– stabil und dennoch variabel?
- Kennen Sie Ihre Werte, Stärken und Rollen?
- Selbstmodelle und Auswirkungen
- Welche Wege gibt es, um Selbstkenntnis und Selbsterkenntnis zu erlangen?
- Warum ist es wichtig, sich selbst gut zu kennen?
- Wie können (unliebsame) Verhaltensmuster analysiert, überprüft, verändert und schrittweise neu ausgerichtet werden?
- Transferaufgaben für die eigene Praxis im Arbeitsalltag.
Dieses Online-Kurztraining ist Teil der Reihe "Selbstführung". Einen Einblick dazu geben Ihnen unsere Trainerinnen Sabine Brodbeck und Silke Balbierz im Video-Interview.
Gerne können Sie konkrete Praxisbeispiele aus Ihrem Unternehmen mitbringen.
Änderungen vorbehalten.