Frauen stehen im Hinblick auf Klischees oft besonderen Herausforderungen gegenüber.
Ein klares Selbstbewusstsein beim Auftritt im Unternehmen, bei Verhandlungen und bei Konflikten ist erfolgsentscheidend.
Die Devise ist: weniger Zurückhaltung, sich mehr trauen und vertrauen
souverän und selbstbewusst agieren.

Dieses Training bietet ein praxisorientiertes und aktivierendes Lernen in intimer Runde („Frauen only“), interaktive Wissensvermittlung, starke Bildsprache zur Verinnerlichung mit Hilfe digitaler Medien, Best Practice, Reflexion, Feedback, Rollenspiele, Übungen an Praxisfällen der Teilnehmer und Trainerin, Transferaufgaben, kollegialer Austausch und Frauen-Netzwerk.

Dieses Training findet in zwei online-Sessions á 4h statt. Am 29. + 30. Januar jeweils von 9:00 - 13:00 Uhr.

Das gewisse EXTRA:
Zu diesem Training erhalten Sie ein halbstündiges kostenfreies Online-Coaching mit der Trainerin, sofern Sie innerhalb eines Monats nach Trainingsende hierfür einen Termin vereinbaren.

Zielgruppe Frauen in allen Funktionsbereichen - egal ob Einkauf, Verkauf, Produktion, Marketing, Personal, Controlling/Finanzen oder Assistenz.
Inhaltliches Ziel
  • Sie erarbeiten weibliche Kommunikationsstrategien.
  • Sie erweitern Ihre persönlichen Kommunikationsstärken.
  • Sie erlernen, auch in energiegeladenen Situationen souverän, professionell und zielorientiert zu kommunizieren.
  • Sie erhalten Fragetechniken und Feedbackkompetenzen.
  • Sie erarbeiten praxisnah und umsetzungsrelevant, wie Sie Verhandlungen zielgerichtet und überzeugend führen.
  • Sie erfahren, wie sie unfaire Praktiken und Verhandlungstricks erkennen und situationsgerecht entgegenwirken.
  • Sie erlernen praxiserprobte Verhandlungsstrategien/-techniken kennen und können diese anwenden.
  • Sie erlernen Argumentationsstrategien und -techniken effektiv zu nutzen.
  • Sie erarbeiten, wie sie Ihr Gegenüber richtig einzuschätzen und Ihr Verhandlungsgeschick verbessern und einen größeren Verhandlungsspielraum auszuschöpfen.
Unterrichtende

Carina Braun

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Programm

VERHANDLUNGSKOMPETENZ DURCH KOMMUNIKATION

  • Weibliche versus männliche Kommunikations- und Führungsstrategien – was wir voneinander lernen können
  • Wirkung der verbalen und nonverbalen Kommunikation
  • Meine individuellen Kommunikationsstärken erkennen und positiv nutzen
  • Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen
  • Die richtigen Fragen stellen
  • Wertschätzendes Feedback, Anerkennung, Lob und wertschätzende Kritik
  • Klare Botschaften formulieren – überzeugend argumentieren
  • Effektive Teammeetings durchführen – online und präsent

VERHANDLUNGSPSYCHOLOGIE

  • Beziehungsmanagement
  • Zuhören lernen: die Technik des aktiven Zuhörens
  • Unconscious bias
  • Psychologische Verhandlungstechniken
  • Die richtige Balance zwischen Diplomatie und Durchsetzungsvermögen