Trainings für Fach- und Führungskräfte in Baden-Württemberg
Die RKW BW Mittelstands-Trainings sind speziell für das Arbeitsumfeld mittelständischer Unternehmen aufbereitet. Fach- und Führungskräfte aus allen Funktionsbereichen erhalten praxisnahe, individuelle Tipps und Lösungsansätze.
Hoher Praxisbezug: so gelingt die Umsetzung im eigenen Arbeitsumfeld
Der Praxistransfer wird durch Fallbeispiele, Gruppenübungen, Feedback-Runden und Online-Reviews gesichert. Verschiedene Trainingsformate mit modernen Trainingsmethoden, interaktiven Tools und abwechslungsreicher Didaktik motivieren die Trainingsteilnehmenden, sich aktiv mit den Trainingsinhalten auseinanderzusetzen und fördern damit den Umsetzungserfolg. Schließlich soll sich die Investition in Ihre Personalentwicklungsmaßnahme lohnen!
Neben dem offenen Weiterbildungsprogramm kommen unsere TrainerInnen auch für individuell konzipierte Inhouse-Schulungen in Ihr Unternehmen.
Mittelstandsgerechte Konditionen
Wussten Sie schon? Zusätzlich zu einem mittelstandsgerechten Preis-/Leistungsverhältnis sichern Sie sich bei unseren Weiterbildungsangeboten attraktive Konditionen durch eine Netzwerkmitgliedschaft im RKW BW e.V.
Schwerpunktthemen
Führung und Organisationsentwicklung
Sowohl als Nachwuchsführungskraft als auch als gestandenes Mitglied der Geschäftsführung finden Sie Führungs- und Methoden-Trainings zur gezielten Kompetenzentwicklung.
Operations
Die ganze Wertschöpfungskette im Blick!
Nachhaltig wirtschaften
Machen Sie Ihre Organisation fit for Sustainability!
Digitalisierung
Ohne geht es nicht … Suchen Sie Ansatzpunkte für Ihre Organisation?
Das sagen unsere Kunden
Die Schulungen mit dem RKW BW sind besonders wertvoll, da sie auf unsere individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden. Die TrainerInnen sind sehr kompetent und die Trainings sind interaktiv gestaltet.“
- Sabrina Herrmann, Talent Managerin / HR / Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH, Allmersbach im Tal
Die Trainings im letzten Jahr verliefen – wie erwartet – sehr gut. Die Trainerin hat es mal wieder geschafft die unterschiedlichen Ausbildungsstände und Interessen unter einen Hut zu bringen und mit der richtigen Mischung aus Erläuterungen, Aufgaben, Selbstreflexion die Themen zu erarbeiten. Wir freuen uns schon auf die Fortsetzung.“
- Andrea Hammer, Personal / Controlling / IT, Spitzer Silo-Fahrzeugwerke GmbH, Elztal-Dallau
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- © zapp2photo / Adobe Stock – Digitalisierung | Unternehmensberatung für den Mittelstand in Baden-Württemberg (2021-08-18-Online-Check-Digitalisierung.jpeg)
- © Sabrina Herrmann / Privat/Non-kommerziell – Sabrina Herrmann, Talent Managerin (8565-Keller-removebg-preview.png)
Individuelle Weiterbildungsberatung
Wir unterstützen Sie gerne bei der Planung und Zusammenstellung der Trainings und Qualifizierungspfade Ihrer Mitarbeitenden. Ein Anruf oder eine Mail genügt.
